清明节假期2023法定假日几天/2025年清明节放几天假

2023清明国家法定节假日是几天2023清明节放假法定几天

2023清明国家法定节假日是1天 。这一天是2023年4月5日，星期三。 2023清明节放假法定也是1天 ，即清明节当天，日期为2023年4月5日
，星期三，农历二月十五
。

清明国家法定节假日是1天 ，2023年4月5日（星期三）放假1天。2023清明节放假法定几天 2023清明节放假法定1天
，也就是清明节当天，2023年清明节时间是：2023年4月5日 ，星期三
，农历二月十五 。

放假日期：2023年清明节放假时间为4月5日，这是国务院根据国家法定节假日安排所确定的
。由于这一天并未与周末相连 ，因此不需要进行调休。高速免费时间：与清明节放假时间相对应
，2023年清明节高速免费时间为4月5日0：00至4月5日24：00，共计一天 。这对于计划在此期间出行的市民来说 ，无疑是一个好消息
。

2023年法定节假日有哪几天

〖壹〗 、年的法定节假日中
，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日。 春节：2023年1月22日、23日
、24日 。 清明节：2023年4月5日
。 劳动节：2023年5月1日。 端午节：2023年6月22日 。 中秋节：2023年9月29日
。

〖贰〗、年6月法定节假日为3天 ，即6月22日至24日放假调休，其中6月22日是法定假日
，对应的是端午节。2023年法定节假日一览表如下： 元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天 。 春节：1月21日至27日放假调休 ，共7天。 清明节：4月5日放假
，共1天
。

〖叁〗 、端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。 国庆节：2023年10月1日（周一）至10月6日（周六）加班工资：10月1日与2日按正常工作日的三倍支付
。

〖肆〗
、放假时间：2023年6月22日至24日，共3天。调休安排：6月25日（星期日）上班 。中秋节和国庆节：放假时间：2023年9月29日至10月6日 ，共8天
。调休安排：10月7日（星期五）、10月8日（星期六）上班。

〖伍〗 、年的法定节假日共计11天
，包括七个主要节日：元旦
、春节、清明节 、劳动节
、端午节、中秋节和国庆节 。以下是具体放假安排：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天
。春节：1月21日至27日放假 ，共7天
，1月28日（周六）和29日（周日）调休后上班。清明节：4月5日放假，1天 。

〖陆〗 、年法定节假日共计3天 ，具体包括：元旦放假共1天
，春节放假共3天，清明节放假共1天 ，五一劳动节放假共5天，端午节放假共调休共计有3天或普通调休方式下的假期时长
。以下为 元旦节的法定假期是固定的。

2023年国家法定节假日是哪几天

年的法定节假日中
，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日 。 春节：2023年1月22日
、23日、24日。 清明节：2023年4月5日
。 劳动节：2023年5月1日。 端午节：2023年6月22日 。 中秋节：2023年9月29日
。

端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付 。 国庆节：2023年10月1日（周一）至10月6日（周六）加班工资：10月1日与2日按正常工作日的三倍支付
。

年国家法定节假日放假一览表如下：元旦：放假时间：2022年12月31日至2023年1月2日 ，共3天。调休安排：2023年1月3日（星期二）上班 。春节：放假时间：2023年1月21日至27日
，共7天
。调休安排：1月28日（星期六） 、1月29日（星期日）上班。

2023年法定节假日一共多少天

〖壹〗、年法定节假日有11天，包括元旦1天 ，春节3天
，清明节1天，劳动节1天 ，端午节1天
，中秋节1天，国庆节3天 。2023年元旦
、春节、清明节 、劳动节
、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休 ，共3天
。

〖贰〗 、年的法定节假日中
，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日。 春节：2023年1月22日
、23日、24日 。 清明节：2023年4月5日。 劳动节：2023年5月1日
。 端午节：2023年6月22日。 中秋节：2023年9月29日 。

〖叁〗 、年的法定节假日共计11天 ，包括七个主要节日：元旦
、春节、清明节 、劳动节
、端午节、中秋节和国庆节
。以下是具体放假安排：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。春节：1月21日至27日放假
，共7天，1月28日（周六）和29日（周日）调休后上班 。清明节：4月5日放假 ，1天
。

2023年法定节假日三倍工资

年的法定节假日中
，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日。 春节：2023年1月22日 、23日、24日 。 清明节：2023年4月5日
。 劳动节：2023年5月1日。 端午节：2023年6月22日 。 中秋节：2023年9月29日
。

元旦：2023年1月1日（周日）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 春节：2023年1月22日（周日）至1月28日（周六）加班工资：除夕至初二按正常工作日的三倍支付；初三至初六按正常工作日的两倍支付 。 清明节：2023年4月5日（周三）加班工资：按正常工作日的三倍支付。

五一劳动节：一天 端午节：一天 中秋节：一天 国庆节：三天 在这些节假日中 ，如果单位安排员工加班
，应支付员工三倍工资
。根据《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间 ，用人单位应当依法支付工资。

新年：2023年1月1日放假1天
，属于法定三薪节假日 。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天，期间上班的员工应获得三倍工资
。 清明节：2023年农历清明当日放假1天 ，是法定三薪节假日。 劳动节：2023年5月1日放假1天
，员工在此期间工作应获得三倍工资 。

年五一劳动节的三薪待遇关注点主要在于法定假日的加班费计算
。根据规定，五一期间 ，只有5月1日被算作法定节假日，当天加班的员工可以获得三倍工资的待遇。法定节假日加班费的计算公式是：月工资基数除以全年月平均计薪日
，再乘以300%，并乘以加班天数 ，即1倍工资为平时工资
，3倍工资为法定假日工资 。