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吸引“新农人”建设新农村
以农田为纸、以科技作笔。一大批拥有文化知识和经营能力的大学毕业生、科技人员等回到乡村。他们的户口虽不在农村，绝大多数也没有承包地，但事业扎根农村，以农业作为主要收入来源，从事的多是新业态，种养有新手段、营销有新思路，被称为“新农人”。
随着城镇化发展，很多青壮年农民进城务工，有的成为新市民，这是一种趋势；同时，一批能创新敢创业的“新农人”积极返乡，一批想务农有经验的“老农人”提升自我，这也是一种趋势。其背景是，农业生产率和机械化率提高，使得农村转移人口进城，而在乡村振兴战略强力推动下，农业农村的功能价值被激活，使得部分佼佼者在农村也能获得相当的回报，从而扭转了人才要素单向流出的局面。如何吸引新农人，可以从以下几方面入手：
要进一步加强专业人才培训，提升“新农人”整体素质。政府部门要为他们提供更多创业培训、信息。沟通、行业交流等机会，可采用市场化选聘，合同化管理的模式，与项目带头人或专家团队签订劳动合同或聘用协议，为当地主导产业和重点项目提供智力和技术帮助，以人才富足赋能共同富裕。
要进一步加大政策扶持力度，帮助“新农人”心无旁骛发展事业。基层政府部门可逐渐将各类公共服务更好地覆盖到“新农人”，解决“新农人”在社保、医疗、教育等方面的后顾之忧，落实好报酬，关心好生活，解决好顾虑。增强“新农人”的职业认同感和社会认同度，安心在乡村谋发展。
要进一步强化要素保障，增强“新农人”的发展后劲。既要加强资金支持，拓宽融资渠道，又要破解土地瓶颈问题，推动土地集约利用，唤醒闲置土地等“沉睡”资源，以精准服务，为“新农人”返乡创业创新提供更充足的资金、土地保障，释放出发展后劲。
要进一步优化创业环境，帮助“新农人”更好融入乡村。在乡村振兴这一重大使命面前，“新农人”力量还很薄弱，全社会应给予他们更多包容与支持，尤其是基层党组织要发挥作用，帮助“新农人”留在乡村、融入乡村，成长为乡村振兴“留得住、能战斗、带不走”的生力军。
农民作为一种职业，本应向所有社会成员开放，尤其要吸引急需紧缺的人才。要打破城乡人才双向流动的制度藩篱，建立引得进、留得住、用得好的长效机制。当前，“新农人”还面临不少困难，既要加大创业扶持力度，在项目审批、信贷发放、土地使用等方面给予一定政策支持，也要推动公共服务更好覆盖农村，解决他们在社保、医疗、教育等方面的后顾之忧。
“看得见山，望得见水，守得住乡愁。”这是“城里人”和“村里人”共同的生活愿景，也是城镇化的目标所在鳞次栉比的摩天大楼，熙熙攘攘的路边街头，纵横交错的交通线路……城市的发展与建设已然相对完善，但关于乡村建设，确有难以言说的“现代化的阵痛”
人口“空心化”，土地撂荒，垃圾污水横流，宗族祠堂破败不堪，情感纽带荡然无存.....因此，化解三农问题是推动乡村振兴促进民生发展的重中之重。培育新型化农民是乡村振兴的根本立足点。
“小康不小康，关键看老乡。”乡村振兴中，农村既是创造者也是受益者。
究其根本，农民是乡村发展的根本主体，农民的产业增收和效益直接关系着乡村振兴战略的落实生根，只有调动好农民发展创造的积极性和主动性，充分落实乡村振兴的战略部署和新要求，才能让农民“新型化”、“非农化”，培养和造就出让农村焕新活力的新型农民队伍。
围绕大学生、返乡下乡青年等“新农人”，以新技术引领、新品种培育为突破口，为“新农人”打造‘创业+生活+社交’功能承载平台，通过创业孵化、园区示范、品牌共建，带动农民共同致富。可以说，培育新型农民是乡村治理的发展之要，也由此推动响应整个农业供给侧改革的发展之路。
“新农人”是我国农业农村发展，是乡村振兴建设新征程时期的一支新的生力军，是农民的新群体、农业的新业态、农村的新细胞。
广阔的农村天地，需要“新农人”源源不断注入新能量，成为领头雁。我国新农人主体，如投资新农人、回乡新农人、科技新农人、电商新农人等在农村干出了一番事业，闯出了一条路子，他们既是村子里“吃螃蟹”的第一人，也是脱贫致富的一股巨大牵引力。
“新农人”是农村经济发展的带头人和带领群众奔富的领路人，是创新创业的探索者和实践者，为地域经济社会发展作出了杰出贡献。
实施乡村振兴战略，要充分发挥“新农人”领富致富作用，最大限度地挖掘、培养、释放出农村中“能人”的潜力和能力，推动农村经济社会发展，让带头人发动、带领、凝聚广大农民抱团发展，踏上乡村振兴的快车道。吸引“新农人”要创造优良的环境。
扩大乡村“基层特岗”“三支一扶”“选调生”规模，激励高校毕业生到乡村施展才华。加强政策引导作用，降低大学农业专业门槛，加大农学专业返乡创业补贴，加大教育住房政策倾斜；培养更多农村经纪人，提供农业渠道管理服务，活跃农村市场，从而降低农业创业门槛；
加快缩小城乡在教育、医疗、交通、环境、文化等方面的差距，吸引更多的人扎根农村，助力焕发乡村振兴的活力。
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