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（内容摘自网络）
如何指导青年教师组织幼儿园一日活动
新教师拥有很多工作的热情和活力，拥有较扎实的专业知识，但是，却缺少将理论有效转化为实践的经验和能力。在每一年的工作中我都会指导青年教师进行熟悉了解幼儿园一日活动，让她们很快的适应幼儿园生活和组织幼儿有序活动。
一、岗前培训，了解一日活动细则
新教师入园后往往拥有满腔热情同时又有些茫然，幼儿园虽然通过多种途径对新教师进行了岗位培训，以及一日活动组织实施的基本方法。带领教师学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《幼儿园教师专业标准（试行）》。
二、管理支持，规范一日活动组织
经常深入教学一线不厌其烦地反复指导和帮助新教师，了解新教师的需求与困惑，及时地发现问题，认识到其研究的价值。才能为新教师营造平等、开放、互助、自主的工作氛围。关注新教师的职业成长和心理调适，为她们增强自信。
三、专业引领，轻松组织一日活动
我会为每一个青年教师都量身拟配了一位有经验的老师，针对每个青年教师的薄弱环节及兴趣所向，从生活上、工作中给予全方位、手把手的带教，将她们的教育教学经验传递给青年人，让她们尽快地掌握带班技巧，从而增强自信，锻炼她们的能力。我们要把加教师的培养，促进她们的专业化成长，作为教师队伍建设的重中之重。在组织新教师认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》的基础上，通过案例研讨、实践研讨等帮助新教师懂得如何把理念转化为具体的行动，只有认知上真正理解，新教师才会表现出正确的教育行为，从而也能进一步感悟到幼儿的需要和教师的责任。
青年新教师的成长是一个长期的工程，作为幼儿园，我们要为她们创设机会、寻找舞台，加速她们的专业成长。调动和保护好她们的工作积极性、为她们的专业成长推波助澜，青年新教师必将成为园所后续发展的支柱。
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