网上有关“一个好的策划方案应有包括什么？”话题很是火热，小编也是针对一个好的策划方案应有包括什么？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
作为接触各类线下活动的平台方，策划一场线下活动，大致都离不开这五个步骤，相信这五步走顺了，任何类型的线下活动，都可以游刃有余。
◆◆把事情说清楚
时间、地点、人物、事件、结果、预期收益等方面先说清楚道明白，这个活动策划案的轮廓就出来了。剩下的就是在关键位置添加核心的东西进去。
要把事情说清楚，最核心的除了时间和地点，就是：人物、事件、结果、预期收益。
1.人物指的是受众和执行人；
2.事件指的是具体要干什么；
3.结果指的是达到的目标；
4.预期收益指的是从这个活动方案并执行后还能产生什么衍生效益。
只要把这几个点说清楚，那么一个活动策划案的框架就是完整的。
◆◆活动执行人责任划分◆◆
活动策划案中，必须把涉及到的各个环节进行充分表述，在表述过程中必须做到一点：责任到人。举例：4S店去做个展会，模特谁来联系、演讲环节PPT谁来放、音乐放什么、客户接待都有谁等等。
这些责任到人的任务就在活动策划案中必须做到尽善尽美，可以有些多余，但不能缺胳膊少腿。
◆◆事件描述做到精炼有内涵◆◆
有些人的活动策划案喜欢长篇大论，恨不得一句话的内容来个万言书，这是千万要不得的。
活动策划案就是要让活动参与者明确整体活动的目的，同时明确自己在这个活动中承担什么角色。
对于事件的描述，要做的就是用最精炼的语言把活动的事说出来：
1.为什么做这个活动；
2.这个活动受众是谁，我们能得到什么；
3.活动可执行程度分析；
4.活动预期收益分析；
5.需要花多少人力财力；
6.都需要谁来完成这件事；
7.衍生收益可能会有哪几个方面。
◆◆以事实为依据做客执行的方案◆◆
有些策划案非常夸张。明明只有100万的预算，非要请什么名人大咖来走个堂，一个出场费就够受的。这种执行方案的效率是非常差的。
还是那句话，依据企业实际情况，可以适当高于企业承受标准，这样才能给企业带来更多可预见的回报。一旦超支过多或者达不到企业的宣传效果，这种方案就可以直接扔垃圾篓了。
◆◆良好的文字功底和美术功底◆◆
活动文案及策划案需要作者有宽阔的思维，还要有良好的文字功底和美术功底，这能够让整个活动策划案显得有档次有水平，阅读者也会把细节读懂。
活动策划案需要领导审批。没有好的文字功底和美术功底，看上去平平庸庸，即使想法再好，依然不能称之为优秀的文案。
总之，优秀的活动策划案包含的细节很多，但离不开这5点，这5点写清楚弄明白了，好的策划案就会脱颖而出。
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活动策划9大要素，教你做一份完整的策划案
综合实践活动主题方案是指教师在进行活动设计的时候，要对一个完整的活动主题进行开发和预设，明确活动主题的目标及各阶段学生活动的主要内容、方式、教师指导的重点、实施的要点，以及评价的建议等。在设计活动主题方案的时候，应该从教学设计的过程向解决过程中的问题的转移。还要考虑到有可能出现哪些问题，对指导活动行为进行深入探索，并寻求解决教学问题的方案。一份综合实践活动主题方案主要包括以下几方面内容：
1.课程设计指导思想与理论依据
课程设计指导思想与理论依据是课程方案中的一项重要内容，它是课程开发和实施的基础。学校在开设综合实践活动课程之前需要先了解相关的课程理论以及国家文件，然后结合学校的办学思想确定学校实施综合实践活动的指导思想，并以此为基础进行课程开发。
2.课程目标设计
学校设计的综合实践活动课程目标要充分体现综合实践活动课程的总体目标和要求，同时要结合学校的办学思想、学生的特点进行设计，具体说应既包括学校实施课程的总体目标，同时也包括各年级或学段实施的具体目标，或者是综合实践活动不同领域内容实施时的具体目标。在具体目标的设计上，要注意根据学生年龄差异体现循序渐进的特点，以及根据内容领域的差异体现针对性和适用性。
3.学校环境和资源分析
学校环境和资源是综合实践活动课程设计与实施的客观依据。学校在进行综合实践活动课程整体设计时，要认真分析学生的情况，对校内外的各种课程资源进行仔细挖掘、分析和评估，使综合实践活动课程的开设在最大限度地满足学生的需求的基础上体现学校和社区的特色。
4.课程内容安排
课程内容是综合实践活动课程规划的重点。综合实践活动课程内容的选择首先应关注学生的兴趣和需求，充分考虑学校的环境与资源特点。在课程内容的组织和安排上，要考虑四大要素的融合方式及如何有效整合包括班团队活动在内的非指定领域的活动，再按照学生的生活经验、认知水平和能力特点，分年级或学段进行规划和设计。此外，对于选择的主题和内容，还应按照一定的维度或线索进行编排，例如可以围绕人与自然、人与社会以及人与自我三个维度进行编排。为便于教师和学生了解课程内容选择和编排的整体情况，在课程方案中最好附上活动主题一览表.
5.课程实施计划
课程实施计划是整个课程方案的核心部分，是课程方案中对课程的具体实施最具有指导性的内容。实施计划中应包括课时的分配，活动主题的选择方式、活动组织形式、活动的流程、课程资源的管理，以及指导教师的安排、活动常规要求等诸项内容。课程实施计划不仅是教师实施课程的重要依据，也可以作为学校对综合实践活动的实施进行监测、管理和评价的依据。课程实施计划的制订一方面要能够体现综合实践活动的基本理念和要求，同时也要充分考虑学校的实际情况，使综合实践活动课程的实施能够与学校的其他工作协调一致，确保计划的可行性。
6.课程评价设计
评价是课程建设的一部分，也是保证综合实践活动课程常态、有效实施的一个重要因素。在评价设计上，应坚持发展性评价的理念，采用多主体、多元评价方式，将形成性评价与终结性评价结合起来。课程方案要明确评价的原则和方法。
如何做出一份完整的活动策划案
经常有让人问活动策划应该怎么做？我结合我们团队给客户做策划的实践，谈谈一份活动方案都要涉及到哪些内容：任何一场活动，在开始策划前都要先考虑到以下因素：活动的目的／意义是什么？活动从什么时间开始？活动有几个阶段，每个阶段都做啥？活动对象是谁？活动的宣传渠道都有哪些？活动都需要哪些人参与？活动参与者个人分工是什么？活动需要用到的物料／预算？因此，一份完整的活动策划方案应包含以下几个版块：1.活动的目的／意义做活动方案前一定要想清楚，活动的目的是啥，是想通过活动引流？还是提升顾客的感知度？或者只是和顾客混合脸熟增加曝光度？这个目的必须要清晰，正所谓谋定而后动，你的目的清晰了，方案的价值才更容易突显。2.活动的主题活动围绕什么主题展开？比如中秋活动围绕团圆的主题，情人节活动围绕爱的主题，植树节活动围绕环保主题等。活动主题是对活动内容的统领式的概括。3.活动时间／阶段活动的时间。这个时间包括开始启动宣传的时间，开始预热的时间，活动正式开始的时间，结束的时间等。如果活动要分几个阶段进行的话，还要写清楚每个阶段的时间，每个阶段的主题以及详细的时间安排等。正常时间安排应该以天为单位。如果活动周期比较长，那么时间安排可以以周，甚至以月为单位（一般为年度活动）。4.活动内容及时间安排活动的具体内容有哪些。这一块是活动的主体部分。要分条分类讲清楚活动的步骤和流程。结合时间安排就可以用甘特图的形式做做一个活动流程安排。5.活动人员分工及安排结合上边活动内容和时间的流程图，对应到具体每个阶段，每个工作应该交由谁来做，对应到人，责任到人，更加方便活动的落地和执行。6.活动的营销宣传安排活动从什么时候开始宣传？用什么渠道宣传？这里可以分为线上线下：线上渠道，比如朋友圈，微信群，朋友圈广告，购买新媒体广告，抖音自媒体，微博微信，论坛发帖等。线下渠道，比如宣传彩页，易拉宝，户外广告牌，小区广告牌，电梯广告，大v推荐，线下引流活动等。渠道规划好，时间计划好，也做成一个流程表格，对应到每一块的内容，需要做的内容，以及每一块的负责人，责任落实到人。7.活动需要的物料物料包括活动宣传阶段的线上广告，线下广告和物料。活动过程中需要用到的场地，设备，工具道具。以及需要用到的奖品等。8.活动预算预算包括活动策划的费用，活动各个阶段的宣传费用，人员费用，物料费用，以及其他的费用支出等。9.活动相关文案／话术活动执行过程中需要用到的广告内容，传播阶段需要用到的宣传文案，相关的操作人员的话术等。以上基本上就是一个活动方案需要涉及到的版块。这个文章是在出差的路上写的，时间比较仓促。大家如果想了解更多策划相关的知识，可以加入我们的研习社，进入社群以后可以找管理员索取完整的活动方案模板：这是一个专为0-3岁餐饮人打造的学习进步社群，目前已有550+餐饮人加入。有1000+份餐饮干货资料等你下载，资料涵盖餐饮技术配方，经营管理资料，人员培训资料，营销策划方案，连锁加盟方案及文件等各个方面。餐创星球付费社群目前年费仅119元。加入社群的10个理由
哈喽，那么如何才能写出一份完整的活动方案呢？今天就来和大家聊聊：要想写出一份完整的活动策划案，首先，在做策划案之前，你需要先考虑下这几个因素：活动的时间是否能够确定？活动的目的／意义是什么？活动面向的用户群体是否清晰？活动的宣传渠道都有哪些？活动需要哪些部门的配合？活动需要用到的物料／预算是否清楚？如果思考过后，这几个因素都不是问题的话，你就可以着手开始写策划方案了。一般一份完整的策划案主要分为3个部分：第一部分是活动策划阶段，这个阶段主要包括活动的目标、活动的主题、活动描述、宣传渠道、预算等这几个具体内容；这部分主要是为活动设立大框架，大框架建立的完善度，决定来这场活动能否顺利进行下来。第二部分主要是活动执行阶段，这个阶段的重放在细节部分的完善：方案的细化、参与人员的分工、物料的准备、各部门的配合、整个活动的推广和跟进、随机事件如何处理等；这部分主要是为活动填充细节部分，细节到每一个人员的安排，每一个环节的衔接等，在细节设置好之后，可以在自己脑海中演练一遍整个活动的流程，如果遇到哪个环节进行不下去，再进行完善和修改。第三部分主要是活动复盘阶段，这场活动做完之后，核查目标完成情况，以此来分析在这场活动中，哪些点做的好，哪些地方做的有待改进，下次如果再做这类活动的话，应该如何来完善和提升等。为了快速提升活动运营技能，同时为了避免我们犯同样的错误，建议大家每做完一场活动之后，都进行活动复盘，发现优点坚持下去，发现缺点，努力去提升。如果你是具有一定活动运营基础的小伙伴，那么就可以根据以上三个部分去展开去编写你的活动策划案了，那如果你是刚入行的小白，还不知道从何入手，建议看看下面这份具体的方案指导；第一步：确定活动目的每一个活动都是带有一定目的性的，当我们计划做一个活动时，首先要明确的就是这场活动的目的是什么？为什么要做这场活动？想要通过这场活动来实现哪些目的？比如：领导说最近公众号的粉丝增长缓慢，需要你给公众号增加一些粉丝，因此你来策划一场活动，那么这场活动的目的就很明确的是公众号粉丝拉新。如果你没有收到领导明确的指示，想要自主开展一个活动，那么你可以从这几个角度来思考，常见的三种活动目的：拉新：通过活动增加新用户，增加用户基数，实现用户增长促活：通过活动来维护用户，增强与用户的粘性，实现用户留存率转化：通过活动来调动用户活跃性，用用户激励措施，驱动用户，实现用户转化建议：在制定活动目标时，最好能够具体化，可以具体到每一个渠道、每一个数字。工具推荐：百度指数：ZZ：zz.com/（流量统计）百度指数：/rank（品牌微信排行榜）第二步：活动形式这里的活动形式，其实就是指你的活动内容，也可以称之为活动描述。活动形式的设计主要是为了提升用户参与度。比如经常用到的用户激励形式：活动奖品、福利折扣、有奖、购买有奖等。在设置活动形式时需要注意，以简单明了为主，过于复杂会降低用户的参与度。如果奖品预算比较充足，也可以把活动设置成梯度形式，比如分享一个好友参与活动，可以获得基础奖品，分享5个好友参与活动，就可以获得更高级的奖品，以此类推，用有限的用户带来更多的流量。最后建议：活动形式中设置的激励措施一定要能够吸引用户，如果设置的激励措施与用户不匹配，那么活动效果会大大减半。建议在活动开始前，可以内部测试一下激励措施的效果。第三步：推广渠道在确定好活动形式之后，就可以着手准备推广渠道了，推广渠道可以分为自有渠道和外部渠道，自有渠道一般有公众号、微信群、微信号等，可以以朋友圈海报文案的形式，或者公众号活动文章的形式来推广宣传本次活动，争取吸引更多流量来参与本次活动。其次也可以对接一些外部流量，在对接外部流量的时候，一定要注意，人群要与你的活动目标人群想匹配，如果人群不匹配，吸引来的也不是你的精准粉丝。第四步：人员分工如果你策划的是线上活动，这里需要确定：哪些部门参与这次活动？具体负责哪部分的内容？需要在什么阶段完成哪些任务等，比如设计部需要在活动开始前3天完成物料的准备，文案需要在活动开始前一天完成推文宣传，朋友圈宣传等。如果你策划的是线下活动，这里需要确定哪些人负责哪个环节，比如场地谁来负责联系？现场勘查及布置谁来负责？来宾邀约接待谁负责？主持人对接谁负责？出现临时情况如何应变等等。在人员分工这里，需要注意的是，不论是线上活动还是线下活动，都需要有一个活动总负责人，也可以称为现场总指挥，以防止活动期间出了问题，没有人出来主持大局。其次，每一个环节都需要有具体负责人，在活动开始前，做好检查工作，在活动结束后，做好复盘总结。第五步：活动复盘一般在做活动复盘时，我们主要从2个方面来着手，数据复盘和项目流程复盘。数据复盘主要是看活动的结果是否完成了当时所制定的活动目标数据，以目标数据和完成数据来分析，这场活动的活动效果。其次复盘活动流程，每一个环节是否都按照原计划执行了，在活动进行中，哪个环节出现了问题，是人为原因还是设置原因，这个环节出现的问题，是否影响到整体活动的进行等等。这里建议大家，在复盘环节，要做到有理有据的复盘，复盘是为了下一次更好的完成活动指标，而不是追究某个人的责任。复盘——发现问题——完善问题，这样，整个团队的进步才会更快。最后，给大家分享活动策划案的格式：一、活动目标二、活动主题三、活动描述，活动形式介绍四、活动前期准备五、活动推广六、活动执行、人员分工七、活动复盘实在不知道如何入手的小伙伴，可以按照这个格式去一步步填充内容。好啦，今天的分享就到这里啦，希望今天的分享能大家一些帮助～
关于“一个好的策划方案应有包括什么？”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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