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轮休。
珠宝店是上15天休15天因为她们需要上一天的班,从早上9点到晚上10点,而且站得比较累,所以上一天休息一天。
做一休一属于不定时工作时间。不定时工作时间,是指无固定工作时数限制的工时制度。适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间限制的劳动者。
在北京做服装营业员一般工资是多少?一天工作多长时间?
部分国企(当然不是全部,主要指那种管理混乱,垄断经营的),以下是最近听朋友说的。
某国企下属的子公司,有八十几名员工,一年收入不足千万,人员成本就有1500万,算上办公费用等开支,一年能亏损近两千万元,全靠上面补贴过日子。
这样的单位还是有年终奖的,某女员工是今年2月转正的,6月休了产假,一休半年,年底也有年终奖,一万多吧。 该员工很不满意,说拿少了,在办公室大哭大闹,第二天直接就不来班了,也没人管,工资照发。
还有一家国企,某员工长期不来上班,头几年的理由是她母亲重病,家里没人照顾,后来她母亲去世了,又轮到她父亲病了,好不容易她父亲也去世了,单位让她上班,她借口给的岗位不满意,还是没来上班,一算有快十年了,一天班没上过,工资奖金福利一分没少。
我想,在这样单位上班,肯定是不用加班的。
(二)法务
我身边有两个例子。
一个朋友在某国企做法务。他的原话是,自己不愿意做律师,在自己的单位“贼舒服”,每天四点半下班,除极特殊情况外,从不加班。
另外一个在某国有行总部。据朋友反映,自己所在部门对接海外业务,也是每天下午四点半就不用办公了。
反正看着都是比较空闲。
(三)期货
期货公司经纪业务,总部,每天固定五点下班,放假跟着大盘走,基本不调休,十一假期放了十天,舒服么?
不舒服,业绩要求摆在那的,公司没要求你加班,你要有权益不上班都行。
有时候加班都没用,见过996没业绩混不下去离职的,也见过因为有现货老总关系做套保放个1个亿不上班成高管的。
资源型的行业,都不用加班。
(四)高校讲师
我的一个朋友,某新一线城市某二流高校当讲师。一天讲2门课,每周只回去2天。算上备课,改作业等时间,一周工作约15-20小时。
不过前提是人家家里关系硬路子野不差钱,不介意讲师钱少福利低也不打算升上去。带着"某某大学老师"的名头副业方便运作。
(五)网络写手
网络写手,他跟我说每天更新两章,一般都是晚上九点洗完澡后,开始码字。写完两章就上传,然后剩余时间就是自己的,想怎么安排就怎么安排
(六)药房
在药房工作,如果你有证就更好了,不要做店长,就做普通的驻店药师,药房都会给你工资+证件费,另外你有销售药品的提成,如果自己专业知识够、会联合销售,一个月的收入也是可以的,最重要是绝对不会要加班。有的药房是上行政班(早9晚6),有的是上早晚班(早班8点-下午3点,晚班下午3点-晚上10点半),不管怎么样,都算是比较轻松的工作,很适合女孩子,生了孩子也不用担心工作的问题。如果可以最好可以考下双证,那是每个药房都想求着要的人
(七)事业单位
基层事业单位,还得看岗位,我们科室除了出差,在单位都是正常上下班,到点就走,不会多加一分钟班,甚至一堆人卡着点在打卡机前面排队打卡下班。但人劳科就挺忙,同事连续加班一个多月。
我们单位之前不限制打卡时间的时候更轻松,很多人晚来十几分钟,中间出去一趟,提前十几分钟回来打卡就下班了,有的人甚至常年见不到。现在严格了,要求要按时上下班,一分钟也不能迟到,不能随便离岗,外出要请假,所以大家都呆在办公室玩手机,玩电脑。
加油员一天一夜是怎么上的
对于上海、北京等大城市的商场服装营业员而言,一般都是做一休一的(也就是工作一天,休息一天),具体工作时间是根据商场的作息时间而定,一般而言是早晨10:00~晚上10:00,当然,营业员需要提前半小时到,打烊后收拾好店铺、点好货品后才能离开。
至于工资,基本都是底薪+提成。
底薪一般会根据所销售的品牌不同而有所区别:如果是一线品牌,可能会有1000~2000;如果是一般的品牌,基本都在800~1500;
而提成的差别就会很大,比例一般都是1%~2%(不过是所有营业员来分的)。
当然,店长的工资会更高一些。
总之,每个月拿到手的工资基本都在2000~4000之间吧。
排班或者轮班上。
加油站上班,通常是 早上7:00到晚上7:00是白班,晚上7:00到第二天早上7:00睡夜班 都是这样轮换上上一天休息一天,大部分是早上7:30 上班第二天早上7:30下班,上一天休息一天 通常我看是这样上班的,因为他们上班的时候就是上24个小时,然后休息24个小时的 所以说他们上班也是比较辛苦的,通常来讲 有事还有也是在换班的,所以说有的时候上白班12个小时就是晚上一晚上 一般12个小时是轮换的,但是他们不是上通宵 24小时了都通常是换班的,上白班12个小时 一般12个小时的 。
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