网上有关“怎么才能知道自己喜欢干什么工作啊”话题很是火热，小编也是针对怎么才能知道自己喜欢干什么工作啊寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
你可以从以下几个方面思考一下：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去做一下霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。
24岁不知道做什么工作怎么办，有没有好的工作推荐？
一: 兴趣爱好简单来说就是自己喜欢干的事情。比如说，喜欢打游戏，喜欢看动漫等等。
二: 合适的工作就是指与自己相匹配的工作。可以通过以下几个方面来判断一份工作是否适合自己。
1. 是否符合自己的价值观。
每个人的追求都不同。如果你喜欢安稳，那么体制内的工作比较适合你。如果你喜欢有挑战性的工作，那么销售类的工作比较适合你。建议选择一份符合自己价值观的工作。
2. 是否能够胜任。
这个就是指你的个人能力能否胜任这份工作，包括专业能力和可迁移能力。比如说，你是技术人员，那么专业能力就是指你的技术是否过关。可迁移能力，即通用能力，就是指沟通能力，领导能力等等。需要考虑这两个能力是否能够胜任这份工作。
3. 是否是自己擅长的。
如果一份工作是自己擅长的，那么工作起来会更加得心应手。所以，如果有特长，建议从事特长方面的工作。
4. 是否是自己的兴趣爱好。
兴趣是最好的老师，如果你喜欢一份工作，对它有热情，往往更加容易做得更好。我有一位同学，很喜欢玩游戏，最后去了游戏公司工作。从事自己喜欢的工作，是一件幸福且幸运的事情。
第一步，排除法
不清楚自己喜欢做什么没问题，我们反过来思考。想想看你不喜欢什么，这个问题就相对简单些。我们通过排除法把选择范围缩窄。具体的排除过程，按照从大到小的方法来排除，先排除自己不喜欢的行业，再排除自己不喜欢的岗位类型，最后把剩下的行业和岗位类型做一个排列组合，就可以得出至少你不反感的行业/职位的组合。
直接举例来操作一下这个排除过程，这样理解上更感性一些，你也可以顺着这个思路一起来操作
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第二步，做测试
这个测试指的是，你必须实际去接触你排除法剩下的行业和岗位，你才会真对这些岗位和行业做研究，甚至你需要去相关公司去实习，你才能知道自己到底是不是擅长、喜欢做这个岗位。这里要提的是，无论你选择哪一个岗位，在今天的互联网社会，需要的岗位需求，是有能力自己解决问题的人，是能思考的人，所以无论是什么岗位，你都需要具备自我思考的能力。这是基础能力。当你掌握自我学习的方法后，具体的技术，可以有能力很快学会，就好像打通任督二脉的高手，练任何武功都会很快一样。这是第二个步骤，我们需要测试不同行业加岗位的选择是不是适合自己。
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第三步，做选择
第三个环节就超级简单了，我们在测试和摸索之后，当然要做一个选择，对于个人长期发展来说，还是要做有积累的事情，可以在不同行业和岗位试试机会，但是找准岗位之后，要深耕下去才能积累下来资源和经验。所以第三步就是做一个行业和岗位的选择。你找到一个有发展潜力的行业和岗位，就好像找到一个好老婆和好老公一样，你们就可以长期在一起了。
ok，通过今天讲的步骤，你就不会再出现不知道自己适合做什么的情况了，我们再来回顾一下这个非常简单的流程，首先做排除法，具体到排除行业和岗位类型，然后我们做尝试，实际看看自己是不是适合某一个行业和岗位，最后我们做选择，在工作上深耕下去。以此来找到自己适合做什么。你可以实际操作一下，看看思路是不是清晰很多。
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PPT里列出来的行业是2017年平均薪资排名前10的行业，这里面没有列全所有行业，我建议你在自己操作的时候，可以把行业列的更丰富一些，这样不会错过你感兴趣的行业。在行业里，你可以选择一个或者多个你没有排除的行业。排除完行业之后，排除岗位类型。岗位类型可以分成三个大的类别，分别是业务型岗位、服务型岗位和支持型岗位。
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业务性岗位
包括销售岗位、市场推广岗位、市场运营岗位，我们可以看到这些岗位都是帮助企业获得用户关注的。这里我要穿插一个概念，因为有很多人分不清市场和运营的区别，市场工作是帮助企业获得用户关注的，运营是一个大的概念，市场运营，用户运营、内容运营、社区运营都是具体的运营职责细分，运营的工作目标是促使目标用户持续的使用产品。这里市场运营细分，主要职责也是引流工作。所以我把市场运营、或者叫新媒体运营，也归类到业务型岗位里面。市场更多和内容、推广打交道，运营更多和人打交道。
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服务型岗位
比如说客服、客户运营，主要是帮助用户解答和处理问题的，是给用户提供服务的，如果说业务型岗位是带来流量，那么服务型岗位就是在消化和服务流量，这个部分也是一个产品好与坏的核心，谋求长期发展的企业一定要做好产品服务。
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支持型岗位
也可以说是职能型岗位，比如说设计、技术(技术驱动的公司除外)、行政、法务，就都是支持型的岗位。支持型岗位的工作相对模块化，工作是比较垂直在某一个领域的。
举例我排除掉服务型和支持型岗位，那剩下的就是业务型岗位。现在问题简单了，我们把剩下的行业和岗位进行排列组合就可以了。举例行业我剩下了三个行业，分别是健身、汽车和在线教育行业，行业组合上岗位，就是健身行业的市场岗位、汽车行业的销售岗位，以此类推。当然在业务型岗位里，你可以继续做排除，比如你排除了销售岗。这样你的组合范围就更小，你做选择就更容易。ok，这是我们了解自己适合干什么的第一步，利用排除法剩下至少我们不反感的行业岗位组合。
关于“怎么才能知道自己喜欢干什么工作啊”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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